Форум Fox-Manager.com.ua

Техническая поддержка программ серии Fox Manager

Подскажите, какой сделать процесс, как он устроен?

Старые темы и сообщения, которые были реализованы, либо стали неактуальны
Максим
Сообщения: 130
Зарегистрирован: 10 июл 2010, 20:55

Подскажите, какой сделать процесс, как он устроен?

Сообщение Максим » 06 июл 2011, 12:01

Не могу найти информацию о аттестации.
Например, есть регламент, который должен знать каждый работник. Назначается дата аттестации и проводится.
Далее регламент (его пункт, формулировка), может измениться, поэтому нужно будет заново проверять этот пункт. Получается некая история у работника, сдал он пункты все или завалил аттестацию.
При этом всем усложняется из-за N-го кол-ва работников.
Непонятно как устроить этот процесс более просто и автоматизированно, например, как разработка ПО с новыми версиями.
Цель всего этого автоматизировать или описать для начала процесс аттестации работников в часто изменяющими процессами или регламентами.
Может кто сталкивался с такими проблемами?

Петров Дмитрий
Ведущий разработчик
Сообщения: 513
Зарегистрирован: 19 мар 2008, 13:56

Re: Подскажите, какой сделать процесс, как он устроен?

Сообщение Петров Дмитрий » 06 июл 2011, 19:44

Описать процесс с часто меняющимися условиями и атрибутами принципиально невозможно в системах класса Fox Manager, Business Studio и даже ARIS. Особенность работы этих систем в том, что Вы рисуете статичную упрощенную модель деятельности, в которой используются такие атрибуты, как «документ в целом», а не конкретный документ с редакторскими правками.

Данная проблема удачно решена в BPMS-системах (Elma, BizAgi и пр.), где каждый нарисованный процесс исполняется системой в реальном времени, и при каждом запуске создаётся свой «экземпляр процесса», соответственно там уже будет указываться конкретный документ, актуальный на текущий момент и конкретное ФИО сотрудника, проходящего обучение. Также там будет храниться история исполнения всех экземпляров процесса для всех сотрудников, когда-либо проходивших аттестацию.

Вы можете либо перестраивать процесс под каждую аттестацию, либо описать лишь общие моменты для выполнения процесса. В версии 1.5, мы планируем добавить возможность создания процессов реального времени в Fox Manager, что позволит автоматизировать процессы аналогично тому, как это реализовано в BPMS-системах.

P.S. Возможно я неправильно понял вопрос :)

Максим
Сообщения: 130
Зарегистрирован: 10 июл 2010, 20:55

Re: Подскажите, какой сделать процесс, как он устроен?

Сообщение Максим » 07 июл 2011, 08:38

Хотел узнать о самом процессе, как он устроен :). А внесение его в программу это уже дело второе. Не понятно как вообще это дело работает. У нас никогда не было такого...

Сергей

Re: Подскажите, какой сделать процесс, как он устроен?

Сообщение Сергей » 01 май 2012, 06:58

Как правило, сначала утверждают аттестационную программу на год или 6 месяцев (регламенты, список документов), затем назначают главу и членов аттестационной комиссии (в случае, если аттестация проводится своими силами). Затем за месяц до аттестации всем сотрудникам высылают уведомление о дате аттестации и краткую программу аттестации. Ну и собственно проводится сам процесс аттестации с балами, сдал/не сдал и т.д.


Тема поднималась пользователем Anonymous 01 май 2012, 06:58.


Вернуться в «Архив старых сообщений»

cron